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| 13/08/2025 |
| SINDESPI recebe a vista de servidoras do Hospital de Buriti dos Lopes |
| 28/07/2025 |
| SINDESPI convoca filiados para Assembleia de Prestação de Contas 2024 |
| 23/07/2025 |
| Prefeitura de Parnaíba cria Conselho de Saúde ilegal e prejudica o SUS no município |
| 04/07/2025 |
| Diretoria do SINDESPI, Gestão Mais Trabalho, toma posse |
| 16/06/2025 |
| Colônia de Férias do SINDESPI está com obras em fase de conclusão |
| 12/06/2025 |
| SINDESPI na 4ª Conferência de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Piauí |
| 06/06/2025 |
| SINDESPI debate demandas com servidores ativos e aposentados da MDER |
| 04/06/2025 |
| SEAD publica portaria sobre recebimento de atestados médicos |
| 02/06/2025 |
| SINDESPI elege nova Diretoria para o triênio 2025/2028 |
| 19/05/2025 |
| Eleição SINDESPI 2025: Informe da Comissão Eleitoral |
| 02/05/2025 |
| Eleições SINDESPI: publicado Edital de Registro de Chapas e Prazo de Impugnações |
| Processo Eleitoral SINDESPI/2025 Edital de publicação de pedido de registro de chapas e abertura de prazo para impugnações (05 dias) |
| 23/04/2025 |
| Em Assembleia, servidoras e servidores elegem Comissão Eleitoral para eleições do SINDESPI |
| 15/04/2025 |
| Convocação de Eleições do SINDESPI para Diretoria e Conselho Fiscal (2025/2028) |
| 04/04/2025 |
| Categorias debatem percentual em reunião do Conselho IASPI e reajuste fica em 6,9% |
| 03/04/2025 |
| Início caótico na gestão terceirizada do Hospital de Picos (PI) |
| 02/04/2025 |
| Sindicatos irão propor ao IASPI o mesmo reajuste que receberam de 5,35% |
| 18/03/2025 |
| Reenquadramento dos Administrativos: mais uma conquista do SINDESPI |
| 29/01/2025 |
| Confira a Tabela do IASPI com os valores de contribuição de dependentes suplementares |
| 17/12/2024 |
| Em Assembleia, SINDESPI aprova prestação de contas 2022 e 2023 |
| 18/11/2024 |
| SINDESPI fiscaliza denúncias de assédio na Coordenação Regional de Saúde de Parnaíba |
| Se você sofre assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, denuncie! Procure o SINDESPI, não se cale! Nós estamos aqui para receber sua denúncia e buscar uma solução. |